De Vlaamse Verpleegunie en de Belgian Midwives Association hopen met hun actie druk uit te oefenen op minister Onkelinx en zo een beter statuut voor hoofdverpleegkundigen en hoofdvroedvrouwen in de wacht te slepen. Concreet vragen ze:

1.       Een loonaanpassing met een blijvende loonspanning van 35% ten opzichte van de bachelors in de verpleegkunde.
2.       Een financiering van de hoofdverpleegkundige bovenop het vastgelegde aantal verpleegkundigen per afdeling zodat de hoofdverpleegkundige maximaal de leidinggevende taken kan opnemen.
3.       Dat de hoofdverpleegkundige de bevoegdheden krijgt om de taken conform de wetgeving uit te voeren.

Ook Zorgnet Vlaanderen is hier al jaren vragende partij voor. Het uitgebreide en erg diverse takenpakket van een hoofdverpleegkundige of hoofdvroedvrouw toont aan dat zij een echte managementfunctie uitoefenen. Enerzijds werken ze mee aan de interne strategische visie van de organisatie, anderzijds vormen ze ook hét aanspreekpunt voor medewerkers. Rekening houden met de noden en behoeften van beide doelgroepen, streven ze dagelijks naar de best mogelijke zorgen voor elke patiënt. Dat brengt uiteraard de nodige werkdruk met zich mee, die echter niet gepaard gaat met een degelijke verloning. En dat doet heel wat potentiële kandidaten afhaken.

Zorgnet Vlaanderen spant zich daarom al jaren in voor een loonspanning van 35% tussen hoofdverpleegkundigen/hoofdvroedvrouwen en verpleegkundigen met een bachelordiploma. Al in 2005 maakte dit deel uit van onze eisen voor het sociaal akkoord. Toen kregen de hoofdverpleegkundigen slechts een functietoeslag van 816,8 euro op jaarbasis. Zorgnet Vlaanderen zette daarom zijn pleidooi verder, onder meer in onze brochure Zorg voor de zorgenden. Ook in ons prioriteitenlijstje voor het federaal sociaal akkoord 2011-2016 Ruimte voor personeel, formuleerden we uitgebreid dezelfde bezorgdheid. Door de stilstand op federaal niveau werd voor 2011 slechts gekozen voor een minisociaal akkoord, waarin er geen financiële ruimte voor de diensthoofden bleek te zijn. Ook bij onderhandelingen voor de volgende akkoorden zal Zorgnet Vlaanderen de zorg om de hoofdverpleegkundigen en hoofdvroedvrouwen als prioriteit naar de onderhandelingen meenemen.

Zorgnet Vlaanderen wil alvast de Vlaamse Verpleegunie en de Belgian Midwives Association bedanken voor hun betekenisvolle actie. Ook onze dank aan iedereen die zijn stem laat horen in dit belangrijk debat.